頂級美妝希思黎Sisley創辦人修伯特多納諾出版的《無盡之美》，不只是個人傳記，更是整個法國美妝史的濃縮，Sisley是一個只要用過，就會愛上的品牌，到底品牌有什麼魅力？以前總覺得應該就是產品力，讀完《無盡之美》後發現，多納諾家族生來就是創業家。
萊雅集團旗下的蘭蔻，也是出自多納諾家族，而後又創立了幽蘭，直至修伯特多納諾與妻子伊莎貝爾1976年創辦了「Sisley」，此時修伯特多納諾已經50歲。50歲還有創業企圖心，真的很值得學習這樣的精神。
- 1935年家族成員創立蘭蔻，1964年出售給萊雅集團。
- 1946年尚達爾布雷香水品牌
- 1953年幽蘭保養，1968年將公司出售
- 1976年修伯特多納諾與妻子伊莎貝爾創辦「Sisley」
創辦人修伯特多納諾與妻子伊莎貝爾鶼鰈情深，在讀《無盡之美》也讓人發現，多納諾家族情感非常緊密，而且女人都扮演相當重要的角色，不管是創辦人的母親，或是妻子，每個成功的男人背後都有一個重要的女人。
我認為，這也是多納諾家族男人能創業成功的關鍵，像是修伯特多納諾母親伊莉莎白正是蘭蔻的命名者，只因她深愛法國中心的Indre Valley，因而以鄰近的「Lancosme森林」來為品牌命名。但在註冊時發現一些爭議，就調整為「Lancome」，也就是聞名於世的蘭蔻。蘭蔻首度在市場出擊，推出了5款香氛，在1930年代世界博覽會一戰成名。
備註：在書中寫到許多與弗朗索瓦科蒂篇章，他與修伯特多納諾父親相識，也影響修伯特多納諾甚巨。弗朗索瓦科蒂是世界上最偉大的調香師，1874年出生，他是一個孤兒，後來「科蒂」更是冠妻姓，他說過，「給一位女性你所能做出的產品，再加上無可挑惕的品味，合理價格，就能開啟偉大事業。」在多納諾家族的美妝事業中，首款產品幾乎都是香水，總覺得弗朗索瓦科蒂功不可沒，科蒂集團至今仍是全球香水集團代表，我對他也蠻有興趣，希望找時間好好研究。
Sisley是家族企業，堅守家族與品牌精神，修伯特多納諾在《無盡之美》中說，「我是一個優秀的業務員，對企業及建立人脈有著天生本能。」
修伯特多納諾：「在你的城市與多納諾家族一起用餐，這個方法被證明極為成功，並擴大了我們的客戶圈。」修伯特多納諾與妻子，在各個城市款待經銷商、關鍵人物，讓產品迅速打進當地，他們不只是舉辦餐會，而是把多納諾專屬的裝飾品隨著每次宴會，搬來搬去。
「我們的產品品質與效果，讓業績得以成長，從第一天起，那些試用過的人，立刻成為愛用者。…產品試用是最強而有力的宣傳工具。…我們對自家產品相當自豪，也喜歡分享熱情與信念，最重要的事我們用我們的方法做事。」
植物精華是Sisley產品最大訴求，不強調快速推新品，而是推出真正好的產品。不只是全能乳液、抗皺活膚駐顏霜等，只能說，凡Sisley出品，品質有保證。
只能說讀完書有點累，也覺得學到很多修伯特多納諾成功之道，但要寫這篇心得更累，太多要寫了，就先以重點為主，剩下請大家自己去看書，我覺得這是一本喜愛Sisley的人，不可錯過的好書，推薦給大家。
- 業務力：多納諾家族的成員都是絕佳的業務能手，就連現任全球總裁菲利浦多納諾進入Sisley也是從基層業務做起。
- 使命必達直覺者：修伯特多納諾說他是一個「使命必達直覺者」他的目標就是打造滿足客戶潛在期望的產品，這才是創業的起點，而不是理性的市場規劃、技術規範，對他來說，那太理性。
- Sisley走自己的路，不跟隨潮流。
- 「我們是家族企業，我們能全權決定產品是否準備好要上市，品質是否與價格相襯。」
- 一線工作人員：重視銷售人員的召募跟培訓，修伯特多納諾說，「他們銷售我們的產品，當然值得被當作公主般對待。」
- 每周三實驗室會議：定期與第一線研發人員開會，測試每樣產品進度，透過討論激盪創意。
今年修伯特多納諾之子，也是全球總裁菲利浦多納諾來台為父親宣傳書，聽說他每年都會來，也有幸可以專訪他，專訪因為寫過好多次，就不在此多言，聚焦在書中修伯特多納諾要傳承於世的品牌精神。
修伯特多納諾的兒子菲利普繼承家業擔綱全球總裁一職，克莉絲汀擔綱資深副總裁。菲利普在1986年加入，克莉絲汀則是在1997年開始參與家族事業。菲利普同時年輕時曾想當記者，當總裁後也寫作不輟，現在也是一位詩人，出版個人詩集。
Sisley 官網
修伯特多納諾（1926年～2015年歿）
（相關資料、圖片取自《無盡之美》。）
2018年首度推出限量包裝版，全能乳液。
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